Crear Portal del Empleado Odoo. Vamos a ofrecerte toda la información que necesitas para llevar a cabo la gestión adecuada de la interacción con los empleados de tu empresa. Para así lograr el impulso al éxito de tu negocio.
Centralizar los trámites e información involucrados en la gestión del personal de una empresa en un único espacio digital tiene nombre. Se llama portal del empleado y es una herramienta clave en la digitalización de las organizaciones.
En qué Consiste el Portal del Empleado? Crear Portal del Empleado Odoo.
Es un sistema de comunicación interna a través de una plataforma digital o software, una especie de intranet de última generación, que permite a los departamentos de recursos humanos y trabajadores gestionar información personal, sus nóminas, vacaciones, rendimiento, roles, tareas y también todo tipo de procesos internos relacionados con la organización.
El portal del empleado agiliza trámites, procesos y acerca la empresa al empleado y viceversa. Mejorar la comunicación. Su uso te permite optimizar todos los procesos vinculados al área de recursos humanos y transmitir una imagen moderna y eficiente de tu negocio.
Por su utilidad y sus ventajas, además tanto para la empresa como para los particulares. El portal del empleado también está cada vez más extendido en el ámbito laboral. Estas son sus principales características.
Portal del Empleado. Funciones y Ventajas.
Sencillez y Eficacia.
Permite gestionar toda la documentación de los empleados desde un único lugar y distribuirla de forma automática. Centraliza toda la gestión y, por tanto, aumenta la eficiencia.
Ahorre Tiempo y Espacio.
Olvídate de perder el tiempo imprimiendo nóminas, buscando direcciones o contactos para enviar documentos por email, por Whatsapp o en papel. Tampoco necesitas espacios físicos para almacenar la documentación.
Seguridad.
Todos los datos de la empresa y del personal están seguros y encriptados.
Optimizar Procesos.
Las tareas se pueden administrar o los roles se pueden asignar a través del portal del empleado. También es posible medir, por ejemplo, el rendimiento laboral de forma individualizada.
Seguimiento y Control Personalizado.
El portal del empleado permite un seguimiento individualizado del desempeño de la persona(entradas y salidas, horas extras trabajadas, vacaciones pendientes y disfrutadas, días libres…).
Muy Accesible.
Dentro de este espacio virtual tanto el área de Recursos Humanos como la persona trabajadora pueden consultar su “mapa de trabajo”, desde su nómina hasta vacaciones pendientes, y descargar documentos o consultar información de forma segura e individualizada.
Permite la Movilidad.
Se puede acceder a todos los documentos y datos de forma segura, desde cualquier lugar y desde diferentes dispositivos(móvil, ordenador, tablet…).
Más Transparencia. Crear Portal del Empleado Odoo.
Mejora la comunicación interna y aporta transparencia porque la empresa está más cerca de sus trabajadores. Permite compartir documentos con el personal y cualquier tipo de comunicación en un tiempo récord.
Crea un Sentido de Pertenencia.
La plataforma permite lazos entre la organización y sus trabajadores. Hay más comunicación y, por tanto, se crea un clima más propicio para generar sentido de pertenencia al grupo.
Mejorar la Comunicación Interna.
El portal del empleado facilita las consultas entre el trabajador y la empresa. Es una nueva forma de comunicación más rápida, sencilla y además directa.
Cuánto Cuesta Implementarlo y como puedo Empezar? Crear Portal del Empleado Odoo.
La buena noticia es que el portal del empleado no solo está disponible para multinacionales, sino que pymes y autónomos también pueden utilizar esta herramienta digital. Existen opciones fabulosas como Odoo, que además de gestionar todo el portal del empleado, además te permite gestionar toda la empresa desde una única aplicación.
Conclusión. Crear Portal del Empleado Odoo.
Finalmente, como has podido comprobar. Disponer de un software para la gestión del portal del empleado es una gran ventaja competitiva para tu empresa. Para así lograr impulsar al éxito en los negocios.
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